Projektbegleitung

Bildungsprojekte wie "mentale Gesundheit am Arbeitsplatz" im Zuge der betrieblichen Gesundheitsvorsorge,
mLw & Schule und das Projekt KomBi - Kompetenz und Bildung für Lehrlinge, bedürfen einer entsprechenden Planung, Abstimmung und Koordination unserer spezialisierten Trainer*innen, abgestimmt auf den Bedarf unserer Kund*innen.

 Zielgruppe mLw & Schule:

Pädagogen*innen, Trainer*innen, Coach*innen, Sozialpädagogen*innen, Führungspersonal, Menschen in begleitenden und beratenden Berufen, sowie Menschen, die in einen lehrenden, trainierenden oder coachenden Beruf einsteigen oder umsteigen möchten.

Speziell fremdbestimmte Berufsgruppen, die keine Rücksprachemöglichkeit mit Entscheidungsträgern haben, Protokollen und festgeregelten Prozessen unterliegen, sehen sich häufig mit Herausforderungen konfrontiert, die das zurückstellen persönlicher Meinungen, Bedürfnisse, Werte und eigene Maßstäbe verlangen.

Eine Belastung, die zu einem ständigen Begleiter werden kann und die tägliche Arbeit zur mentalen Zerreißprobe werden lässt. Oftmals handelt es sich hierbei um zusätzliche Herausforderungen die Vorgaben gebunden sind und in Berufen zu tragen kommen, die grundsätzlich schon fordernd sind .

Der richtige Umgang mit solchen Herausforderungen, Entscheidungen, Plänen und Zielvorgaben braucht mentale Stärke, das richtige Nutzen von Ressourcen und eine gute und positive Kommunikationsfähigkeit.


Zielgruppe mentale Gesundheit am Arbeitsplatz:
Mitarbeiter*innen in Unternehmen, Vereine und Gemeinden, sind  Präsentanten eines Betriebes. Kund*innen Kontakt und interne Herausforderungen müssen ausgeglichen werden. Die Belastungen von außen, sind oft schwer zu kontrollieren. Besonders wichtig ist daher ein funktionierendes, sich unterstützendes Team, das mit Freude arbeitet. Wohlbefinden und Zufriedenheit am Arbeitsplatz sind die Leistungsträger für Gesundheit und Erfolg.
Partizipation, eine gute und gesunde Kommunikation, Ressourcenbewusstsein und Kreativität sind die Schlüssel für Gesundheit und Leistungsstärke am Arbeitsplatz. 

MLW-Trainer*innen

MLW Trainer*innen wählen daher ihre Spezialisierung aufgrund vorangegangener beruflicher Erfahrungen und Interessen. Sie kennen daher gewohnte Abläufe und Herausforderungen, der zu trainierenden Berufsgruppen, bauen ihr Training entsprechend auf und legen zielgruppengerechte Zugänge.


Jeder Mensch hat die Kraft, die Stärke, Talente, Fähigkeiten und unterstützende Netzwerke, um sich entsprechend den Herausforderungen des Lebens und des Berufes zu stellen. Entscheidend ist dabei nur, der richtige Umgang, die entsprechenden Kenntnisse, der Wille zur Umsetzung sowie das Aufladen und Nutzen von Ressourcen. 

Dies und noch viel mehr, bietet MLW!

Kostenloses Online- Beratungsgespräch vereinbaren unter: office@mentalnetzwerk.at

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